Gagah satria manunggal banjarmasin this study aims to analyze the influence of job stress x1, compensation x2 and job satisfaction x3 as independent variables either partially or simultaneously toward turnover intention y as. Motivasi internal dan eksternal berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, dan variabel yang paling dominan memiliki pengaruh secara. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi finansial dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas karyawan pada pt. Sinar mas multifinance kota bandung suggestion consider the effective rewards include, conducted fairly and not favoritism, apply to all members of the. Jul 28, 2012 sikap mental karyawan yang pro dan positif terhadap situasi kerja itulah yang memperkuat motivasi kerjanya untuk mencapai kinerja maksimal. Wirda, fisla and azra, tuti 2012 pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan politeknik negeri padang. Bprs sukowati sragen skripsi diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi syarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi s. Berikut ini adalah jurnal pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan yang bisa anda unduh secara gratis dengan menekan tombol download yang ada. Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan studi kasus pada pt. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk memperoleh informasi tentang motivasi kerja dan produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi cv. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. Abstrak penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di pt epson batam. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie. Safilindo permata adalah turunnya tingkat produktivitas kerja karyawan yang terjadi pada tahun 2006.
Pengaruh motivasi, pengawasan dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan perusahaan daerah bank perkreditan rakyat badan kredit desa kabupaten karang anyar. Mengelola karyawan tidak hanya dengan memberikan deskripsi pekerjaan yang diberikan kepada mereka. Pengaruh penilaian prestasi kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and. Asupan zat gizi, status gizi dan motivasi serta hubungannya. Untuk mengetahui motivasi mana yang lebih dominan berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada pt. Berdasarkan pengertian di atas, maka motivasi merupakan respon pegawai terhadap sejumlah pernyataan mengenai keseluruhan usaha yang timbul dari dalam diri pegawai agar tumbuh dorongan untuk bekerja dan. Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai dinas pertambangan dan energi provinsi jawa barat. Rizzka mustika rahayu 0211u155 pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada bagian marketing di pt. Arti pentingnya motivasi teori motivasi motivasi dan manajemen proyek aplikasi motivasi di dunia pekerjaan faktorfaktor memotivasi karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif variabel. Kompetensi profesional guru pengertian kompetensi menurut undangundang guru dan dosen 2005. Jasa raharja persero cabang riau dan kepulauan riau. Halaman pengesahan da tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada pt. Fenomena yang terjadi di perusahaan adalah motivasi kerja pegawai menurun. Pdf pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya.
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerha karyawan politeknik negeri padang wirda, fisla and azra, tuti 2007 pengaruh budaya organisasi terhadap kinerha karyawan politeknik negeri padang. Selain motivasi kerja, semangat kerja juga diduga mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Pengaruh kemampuan, motivasi dan komitmen terhadap kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dan berapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan perusahaan. The pdf file you selected should load here if your web browser has a pdf reader plugin installed for example, a recent version of adobe acrobat reader if you would like more information about how to print, save, and work with pdfs, highwire press provides a helpful frequently asked questions about pdfs. Pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja terhadap. Undergraduate thesis, fakultas ekonomika dan bisnis. Pengaruh penerapan prinsip leadership, employee involvement. Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan. Pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan motode explanatory research sampel yang diambil sebanyak 100 orang karyawan di. Farid wajdi abstract domiciling and role public servant civil as commissioned state apparatuses element as serving the society have to carry out service fairly to society based only by adherence and faithfulness to five principles constitution and 1945. Pengaruh motivasi kerja dan kompetensi profesional guru terhadap proses pembelajaran di smp negeri kota semarang tri sulasmiyati 79 2.
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerha karyawan. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja studi kasus pada karyawan restoran di pakuwon food festival surabaya surabaya as the third largest city in indonesia, become more popular for its culinary industry from the smallest scale of traditional warung until the high end scale of fine dining restaurant. Pegawai badan kepegawaian daerah kabupaten wonogiri hernowo narmodo m. Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja perusahaan studi kasus pada pt. Sutanto, eddy madiono and patty, ferdian mario 2014 persepsi akan gaji, motivasi kerja, dan kinerja karyawan pt.
Pengaruh kompensasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pns di lingkungan rumah sakit umum daerah rsud kota bandung. Salah satu faktor yang mungkin berpengaruh terhadap produktivitas kerja adalah motivasi kerja karyawan. Rohani, ali 2004 motivasi dan hubungkaitnya dengan prestasi kerja. Hubungan antara motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada bpjs ketenagakerjaan kota depok. Pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan pt telkom tegal. Pengaruh penilaian prestasi kerja dan pelatihan terhadap. Analisis pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan.
Pengaruh nilai kerja terhadap produktivitas kerja karyawan produksi sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana psikologi di universitas muhammadiyah malang. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif dan dilakukan dengan metode kuesioner. Pengaruh penerapan prinsip leadership, employee involvement, dan continuous improvement terhadap kepuasan kerja karyawan abstract job satisfaction rate of rumah sakit mata undaan surabaya rsmus employees increasedfrom 76,92% to 78,92% in 201220. Hubungan antara motivasi kerja terhadap produktivitas kerja.
Berdasarkan latar belakang di atas, maka menarik untuk diteliti mengenai pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap. Populasi dan sampel menurut suharsimi arikunto 1992. Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi. Adanya pemberian motivasi ini berarti telah memberikan kesempatan terhadap karyawan yang menjadi bawahannya sehingga. Menurut nitisemito 1992, semangat dan gairah kerja sulit untuk dipisah pisahkan meski semangat kerja memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap semangat kerja. Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan dan petunjuk serta bantuan yang bermanfaat dari berbagai pihak. Bank bukopin cabang medan this activity can improve. Motivasi kerja juga mempunyai pengaruh yang lebih besar terhadap produktivitas kerja daripada kepuasan kerja. The research uses the data of primary data which uses questioner method. Kajian di kalangan pengawal trafik udara di jabatan penerbangan awam subang selangor. Kesimpulan terakhir mengenai deskripsi pengaruh motivasi kerja memiliki nilai ratarata setuju dan kinerja karyawan juga memilki nilai ratarata setuju. Cara menggunkaan dan emaknasi path analysis analisis jalur, cv. Hasil riset itu menunjukkan hanya 8% karyawan di indonesia yang benarbenar memiliki level engagement yang tinggi, komitmen dan motivasi kuat dengan pekerjaannya. Selain itu, kepuasan kerja juga perlu diciptakan agar produktivitas karyawan tetap baik.
Pengaruh kompensasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap. Berdasarkan dari hasil penelitian ini diketahui adanya pengaruh yang signifikan dari kompensasi dan motivasi kerja terhadap turnover intention karyawan di pt. Pt x bandung adalah salah satu perusahaan bumn yang bergerak di bidang pelayanan transportasi publik. Untuk mengetahui pengaruh motivasi karyawan eksternal dan internal terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, karakteristik organisasi dan kepuasan yang dimediasi oleh motivasi kerja. Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan studi pada politeknik tanah laut di kabupaten tanah laut leadership style and work motivation are elements that can affect on job satisfaction to improve employees job satisfaction. Pdf pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja. Aditya, m riksa and rahardja, edy 2015 pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan studi pada pt. Pengaruh pendidikan dan pelatihan, pengembangan karir dan kompetensi terhadap kepuasan kerja serta pengaruhnya terhadap prestasi kerja karyawan pt. Employees can be a good potential if managed properly and correctly, but employees can also be a burden if the company can not manage it properly. Sedangkan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute diperoleh hasil analisis korelasi yang positif dengan hubungan yang kuat dimana pengujian hipotesis. Jurnal manajemen dan kewirausahaan journal of management and entrepreneurship, 102. Analisis pengaruh motivasi lima hirarki kebutuhan abraham maslow terhadap kepuasan kerja, kasus pengusaha industri mikro kerupuk singkong di kecamatan kamang magek kabupaten agam. Motivasi tidak kalah penting dalam meningkatkan kinerja pegawai, sebab motivasi dapat mendorong sumber daya manusia untuk bekerja.
335 1300 896 367 114 1518 1179 1099 1316 1594 1265 145 490 460 537 1631 437 930 1163 260 1435 1103 548 142 579 996 692 1180 301 1386 735 1111 455 1455 1211 959 937 43